مدیریت مشارکتی بهینه

در کتاب مدیریت مشارکتی بهینه سازمان هاي امروزي از يك طرف تحت فشار بسیار زيادي قرار دارند و از سوی ديگر با فرصت هاي باور نكردني مواجه هستند. از بيرون با رقابت جهاني، تغييرات سريع غيرقابل باور، تقاضاي تقسيم مجدد منابع محدود، و تغييراتس ريغ غيرقابل باور، تقضايا تقسيم مجدد محدود، و تغييرات بدون وقفيه ي تكنولوژي مواجه است، افراد ممكن سات از درون درس ازماني كه از آنها كار بيشتري مي خواهد در حال يكه مدام قوانين بازي را تغيير مي دهد احساس خستگي، گرفتارشدن و از پاي درآمدن كنند. به هرحال يك گروه توانمند با انگيزه و خوب سازمان داده شده مي تواند روي موفقيت سازمان تاثير مثبت و موثري داشته باشد.