مشاوره ی آسیب زا

کتاب مشاوره ی آسیب زا اثر اصغر آقایی ترجمه حمید آتش پور

آدم در بعد ها و عرصه هاي گوناگون زندگي (رشد و تكامل، تحصيل، اشتغال، ازدواج، سلامتي، زندگي اجتماعي) اغلب با موقعيت هاي متعارض، تنش زا و چالش برانگيزي مواجه مي گردد كه بسياري از آن ها با سلامت و بهزيستي او مرتبط است. چنين موقعيت هايي و به طور خاص مشكلات مرتبط با سلامتي، نه تنها فرد را متاثر مي سازد، بلكه دربيشتر اوقات خانواده، نزديكان و عملكرد تحصيلي، شغلي و روابط اجتماعي فرد را نيز در معرض خطر آسيب قرار مي دهد. گاهي اوقات بروزموقعيت هاي تنش زا و بحراني به از هم گسيختگي فرد و كاهش توانايي او براي تعريف، تحليل و تدبير مسئله منجر مي شود. در چنين شرايطي ياري كارشناسانه مي تواند به او كمك كند تا با شناخت بهتر و چندجانبه مسئله، شناسايي راه حل هاي گوناگون، اتخاذ تصميم مناسب و بالاخره عمل، تعادل را بازيابد. معمولا نيز اغلب افراد در اين موقعيت ها در جستجوي مشاوره و كسي كه بتواند مشاور خوبي باشد، برمي ايند. مشاوره مي تواند به مردم كمك كند تا در برابر شرايط ناخوشايند و تنش زا به نحو موثري عمل نمايند و سازگاري يابند. اين به فردي كه در ارتباط با سلامتي خود يا نزديكان دچار مشكلي شده و نيز اطرافيان اوكمك مي كند تا مسايل را به نحو بهتر و چند جانبه باز شناسند، مسئوليت خود را بيابند و بپذيرند، براي حل مشكل خود تصميم مناسب اتخاذ و بر اساس آن عمل نمايند. به عبارت ديگر مشاوره به ارتقاي دانش، انگيزه، و مهارت افراد در شناخت مسئله، و تصميم گيري آگاهانه و داوطلبانه و اجراي برنامه مراقبتي ياري مي رساند… دكتر اصغر آقايي پس از اخذ ليسانس روان‌شناسي باليني و كارشناسي ارشد روان‌شناسي و در سال 1377 دكتراي روان‌شناسي را از واحد علوم و تحقيقات تهران اخذ كردند. ايشان در حال حاضر دانشيار گروه روان‌شناسي دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و سردبير فصل نامه‌ي تخصصي دانش و پژوهش در روان‌شناسي كاربردي است. تاكنون از ايشان 60 مقاله‌ي پژوهشي و 10 كتاب به چاپ رسيده است.دكتر سيد حميد آتش‌پور تحصيلات خود را تا دوره‌ي كارشناسي ارشد ادامه دادند و دكتراي تخصصي خود را در واحد علوم و تحقيقات اهواز به اتمام رساندند. در سال 1386 نيز دكتراي مجازي خود را در رشته‌ي مديريت رفتار سازماني، از دانشگاه راشويل اخذ كردند. ايشان تاكنون 40 عنوان كتاب در زمينه‌هاي روان‌شناسي، ارتباطات و مديريت، تأليف و ترجم كرده و هم اكنون رئيس پژوهشكده‌ي پيشگيري از اعتياد استان اصفهان و عضو هيئت علمي دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روان‌شناسي اجتماعي ايران هستند.ايشان نظريه پرداز «ارزشمندي سازماني»، «نقشه‌هاي تغيير» و «ارزشمندي وجودي» بوده و الگوي تحليل روابط سازماني (ژنوگرام سازماني) را براي اولين بار در جهان ارائه داده‌اند…